拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力的要把拓展训练做到效果佳，市场认知度高，树立了很强的拓展训练师价值观。
积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户; 开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。
认真负责：人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。 亲爱的家人平安:感谢天父恩宠，也谢谢我亲爱的家人们对大卫钥匙音乐事工的支持。这一段时间有家人在问一个问题，是关于大卫钥匙音乐事工的第一首单曲
协作：自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造大动力。
共享成功：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。这一段的文字解释中，看似解释挺合理，实者与圣经原意差之毫厘。任何圣经神的话语都是首先按着字义来解释的，灵意只能在字义的基础上做一些辅助解释，但大部分讲道人动不动就灵意解经（实际上很多是随意解经），不先分析圣经原来的意思就先胡乱推测一番然后冠以亮光的名号，其实是错误的，如果把这种灵意解经等同于灵恩更是错误。
拓展训练市场运动中，竞争也是越来越激烈，就目前来看，和拓展培训发生竞争主要有：特色旅游、军旅培训、商务休闲、企业内训、素质教育等。旅游是一个发展相对成熟的行业，但是旅游市场的竞争异常激烈，门槛低，利润低，使用红海蓝海理论来分析，显然，传统的旅游业已经处于红海状态，不值得再投资、再投入这个行业。拓展培训公司又结合旅游的形式，开展旅游拓展培训的形式。市场中很多旅游公司，也推出了拓展培训和旅游相结合的特色旅游，在旅游的同时，穿插一两个业余级别的拓展培训项目。 军事拓展培训是结合了军事体验和拓展培训两者优点的一种新型体验式培训方式，大都和军训、打造纪律性团队和强调执行力有关。其他的几个，我们不再赘述，基本上是和特色旅游同样的道理，它们都是结合了拓展培训的一些特点。
拓展训练培训在这种市场的推动下，慢慢的都或多或少与以往的拓展培训组织方式不太一样了，甚至还有的拓展培训机构和拓展师过于迁就客户，把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加，让客户高兴之后达不到培训的效果，把培训变成了旅游，影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。只有认认真真，发扬“术业有专攻”的精神，踏踏实实的把培训做好，把事业做大，针对不同的客户需求，智得拓展中心会专门分析客户团队成员组成,团队成员性格分析,然后针对分析数据进行活动方案的设计。
面临社会机构和企业机构不断要求创新的压力下，在2012年之后的3年左右，拓展培训必将发生大的变革，体验式培训不是旅游和游戏，也不是单一军训和说教，而是向体验提升方向发展。在这件事上再说个题外话，小弟兄比较在意教会在圣乐、赞美上的服侍，这是一个管道，将神的爱与恩典带给神的儿女，但若是管道不洁净、流通不顺畅便会使神的恩典大打折扣，甚至不合神的心意，此处说的即是很多新型流行的赞美诗歌，有的在歌词上、有的曲调上有问题都是我们需要留意的。
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按照拓展培训的主题分为，经济型拓展培训设施组合，青少年素质拓展基地建设，大学生素质拓展基地建设，专业拓展培训公司基地，增值型拓展培训设施组合，标准型拓展培训设施组合，部队拓展基地设计与建设，企业团队拓展训练基地建设
