| 第四届全国文明单位 2月28日，第四届全国文明村镇、文明单位和未成年人思想道德建设工作先进评选结果揭晓，东丽区华明街于明庄村、天津安达集团股份有限公司、天津市东丽区国家税务局、东丽区张贵庄街福山里居委会荣获第四届全国文明村镇、全国文明单位荣誉称号，东丽区华明街第四居委会荣获第三届全国未成年人思想道德建设工作先进单位称号。现刊登5个单位的典型事迹材料，供各单位学习借鉴。 一、东丽区华明街于明庄村 华明街于明庄位于东丽区城乡结合部，西与天津市中心城区相连，北邻津汉公路、京津塘高速公路，东与天津滨海国际机场相邻，南与空港经济区相邻，位置优越，交通便利。2010年，该村以构筑生态宜居高地为目标，自筹资金2.7亿元建设8.2万平米明珠花园，小区绿化率43%。全村共有村民670余户，1850余人，其中党员35名。 1、加强领导，落实责任，是做好创建工作的前提。领导重视是关键，华明街于明庄村坚持领导抓，一把手切实负起第一责任人的职责，创建活动的经常化、制度化、规范化，使创建活动明于共识，敏于行动，见于实效。该村建立了社区综治工作站、治保会、民兵连，组建了巡逻队、平安志愿队，投入数十万元建设农家书屋、党员活动室、老年人活动中心、社区健身广场，组建了晨练队、秧歌队、合唱队，丰富了群众业余文化生活。 2、统一思想，提高认识，是做好创建工作的基础。坚持以人为本，突出思想道德建设这一核心，抓群众性思想政治工作不放松,抓干部的思想教育不放松，抓各项任务督促检查不放松,依靠人的高度思想政治觉悟和励精图治的事业心，用发展的办法解决前进道路上的各种困难和问题，使创建活动保持旺盛的生机和活力。于明庄村已经形成了较为完善的养老、医疗、教育、福利、帮扶等保障机制。由村委会投入资金，为全村村民缴纳城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险，由村委会发放养老金、福利金、奖学金、慰问金等，实现人均年收入20680元，退休村民每月可领取1470元退休金，村民按照较高报销比例就医。此外，残疾人救助、五保户全供养、就业帮扶等一系列民生保障措施等也取得了实效。 3、贴近实际，破解难题，是做好创建工作的关键。坚持“四贴近”原则，即坚持紧贴社会实际，紧贴时代要求，紧贴基层需要，紧贴经济建设，切实把经济工作的重点、改革开放的难点、群众关心的热点，作为群众性精神文明创建活动的切入点，深入开展群众性精神文明创建共建活动，吸引广大群众积极参与，赢得群众的信赖和支持，形成创建活动的强大感召力、凝聚力和向心力，使创建活动深入开展。于明庄村将在原有基础上，继续加大资金投入，力争三年内村民人均年收入提高到28000元，退休金每月突破2000元，缴纳医疗保险提升到一档，多措并举使全村社会事业发展走在全区前列，确保群众幸福生活再上新台阶。 二、天津安达集团股份有限公司 安达集团现有员工1600余人，是全国物流百强企业，也是东丽区50强企业。安达集团始终坚持“诚信为本、合法经营、依法纳税、关爱员工、温暖和谐”的企业文化，全力打造诚信企业。通过多年的努力奋斗，安达集团已发展成为以十多家实体子公司为依托，以现代物流为中心，以物流装备制造和高新科技为基本经营方针的全国知名企业。 1、统一思想认识，强化诚信意识。安达集团自觉把诚信文化作为企业文化建设和企业基础管理的一项重要内容，树立诚信经营理念，规范企业经营行为，构建诚信服务体系。崔洪金作为企业的带头人，多次随同中国国际文化传播中心到国内外各地进行文化交流。2012年6月23日，在纽约联合国总部举办的联合国公共行政十周年纪念日上，负责经济社会问题的联合国副秘书长沙祖康亲自为崔洪金董事长颁发“国际文化与艺术贡献奖”。 2、坚持以人为本，构建诚信基石。企业每逢过年过节都要开展庆祝活动，激发员工爱岗敬业情感，增强员工对企业的归属感。每逢春节，公司党政领导都会带上慰问金和慰问品，到困难职工和退休职工家中了解生活情况，为他们解决实际困难。有一年夏天，企业有个员工在没有任何预兆的情况下突然晕到，从此便瘫卧床上。得知此事后，崔洪金董事长对这个员工的帮助从未停止，尽可能地解决他整个家庭的困难，这不仅给了他活下去的信念，更是挽救了这个家庭。为了给员工创造更舒适的工作环境，仅2011年安达集团用于提高员工工资福利待遇成本就增加了500多万元。同时，进一步规范和完善了员工的各项福利制度，让每位员工感受到来自企业的关怀，分享企业发展的成果，全力投身企业发展。 3、参与公益事业，传播诚信理念。安达集团积极参与社会的各项公益事业，以自己的实际行动，将诚信企业的美誉广为传播。多年来，企业通过东丽区红十字会，长期捐助30名困难中小学生。为汶川地震灾区捐款捐物100万元。只要哪里需要帮助，都能看到安达集团的名子。2012年5月，集团董事长崔洪金个人出资200万元，成立天津市第一家（非公募）杨兆兰慈善基金会，帮助了许多残疾人和困难群众，还为我区实验小学患有白血病的学生进行了捐助，得到了社会各界的普遍赞誉。 三、东丽区国家税务局 东丽区国家税务局现有干部195人，下设25个科（室）、所，负责全区21000多户纳税人的征管工作。2014年组织入库税款60.8亿元，同比增幅4.99%，连续20年实现正增长。近年来，该局通过打造文化发展平台、深化文明执法理念、强化文明服务意识，不断推进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，队伍综合素质得到显著提升，先后被评为全国精神文明建设工作先进单位、全国税务系统文明单位、全国税务系统先进集体、天津市“五一”劳动奖章先进集体、天津市文明单位、天津市廉政文化建设示范单位等荣誉称号。 1、打造文化发展平台。以培育基本的文化共识、文化载体和文化氛围为目标，先后举办了成功之路论坛、十件大事评选和“我有一招鲜，大家来分享”主题评审活动。开办了“自我激励”、“第四种学习”专题讲座。开展了拓展培训、学工、学农等实践活动，并通过拍摄文化专题片、编印“文化手册”、建立文化墙、组建各类团队等形式，进一步增强了干部的认同感、归属感和成就感，在全局逐步形成“能干、创新、包容、干净、涵养、快乐”的核心价值理念。 2、深化文明执法理念。引导干部牢固树立以廉立身、以勤立业的从税理念。通过开展向纳税人述职、述廉，与新任职、新入职干部进行廉政谈话，发放“稽查办案监督跟踪卡”，建立税法、税检联席会议制度，定期召开法制监督员、廉政监察员座谈会等形式，进一步健全服务监督网络，在全局逐步形成科学严谨、公平公正的执法理念和工作氛围。 3、强化文明服务意识。以推行“三一一同”管理新模式和公共服务标准化工作为契机，先后开通了网上服务、全程服务、预约服务、咨询服务、延时服务、提醒服务、绿色通道服务。创建了“青年志愿者服务队”，推出了“办税服务小贴士”、“涉税问题预约咨询”等特色服务。经过全局上下不懈努力，纳税人满意度和工作效能实现双提升。国家税务总局和天津市有关领导先后到东丽区国税局调研指导，对该局精神文明创建工作给予了充分肯定。 四、东丽区张贵庄街福山里居委会 福山里社区现有居民楼18栋，44个单元，常住人口1595人。近年来，福山里社区以提高居民素质、提升社区文明程度和居民生活质量为核心，建设环境优美、秩序优良、服务优质、管理优化，有效提升社区的精神文明建设整体水平。 1、增强社区综合服务功能，提升社区整体面貌。福山里居委会推行“一站式”服务，将社区各项服务集中在一个场所，做到零距离、面对面、流水线式服务。社拓展训练基地区建立起了集老年服务站、文化活动室、图书阅览室、市民学校等为一体的综合服务活动中心，为居民办事提供了极大便利。利用远程教育收看红色经典影片、组织社区党员、居民参加社区举办的书画展览，利用假期举办“老少同乐”象棋比赛活动，利用“农家书屋”这一平台组织居民参加“读书征文活动”，激发了居民读书的热情。 2、重点抓好创新，提升文明社区创建水平。抓环境卫生整治。广泛开展“让道路畅通起来、垃圾装起来、庭院美起来、环境绿起来、楼道亮起来”的全民性美化、净化、绿化家园活动。先后实施了楼道粉刷工程、防盗门安装工程、楼道窗户更换及安装护栏等一系列惠民工程。抓特色文化活动。按照“四有”要求，社区建立了体操队、合唱队、老年书画组，从家庭文化、楼院文化到社区文化、广场文化，形成富有特色的知识型、娱乐型、健身型、实用型、观赏型等五大文化系列活动。抓文明素质提升。为深化“创文明交通城市，做文明交通人”活动，积极开展“交通义工在行动，每周奉献一小时”志愿服务活动，社区里的退休居民、志愿者、楼栋长等相继加入“文明劝导队”中来，义务上岗执勤。 3、抓好志愿服务，提升居民素质。福山里社区全面建立健全社区志愿者服务队伍，夯实基础信息，实施网格化管理，畅通社情民意渠道。成立了网格化志愿者领导小组，志愿者们通过上门走访、发放联系卡、电话联系、拉家常等方式定期与居民面对面交流，帮助协调解决居民反映的问题。统一建档、统一制度、统一调配，成立“福山里社区志愿服务队”，分为环境保洁部，设施维修部、安全保卫部、信息部、社区巡逻部、家政服务部等11个服务部，定期为社区老人及居民开展服务。通过各项活动，确保社区志愿服务队各项志愿服务正常有序开展。社区依托活动中心和日间照料中心，为老年人健康娱乐提供最大便利服务，为离活动中心相对较远、行动不便的老年文化爱好者提供接送服务。 五、东丽区华明街第四居委会 未成年人思想道德建设工作是社区建设工作中尤为重要的一项工作，华明街第四居委会通过创载体、抓活动、强阵地，开展全方位、多角度、深层次的主题系列教育活动，为未成年人的健康成长提供了强有力的保障，极大地推动了未成年人教育工作的发展。 1、搭建平台，加强制度建设。在市、区文明办的指导支持下，华明街第四居委会先后投资10多万元建设了示范型快乐营地、少儿书屋、青少年文化生活导航园、阳光少年心理健康辅导站等，做到有场所、有设备、有机构、有制度。居委会与华明学校联合成立校园社团建设工作联合会，完善国学教育进校园管理制度及工作方案。未成年人活动室制度完善，少儿书屋拥有7000册优秀图书，设专人负责，制定严格的图书管理办法和借阅制度。快乐营地设施齐全，每逢假日免费向未成年人开放，深受孩子们和家长欢迎。心理咨询站开设“向日葵”心理咨询热线，有针对性地为孩子们提供服务。沈佳欢同学是居委会辖区内的一名孤儿，母亲因病去世，父亲因无法承受生活压力而自杀，只能和奶奶生活，家庭没有任何生活来源，性格孤僻，有严重的心理问题。居委会得知情况后，对孩子进行了心理辅导，同时为其申请了低保，每年为其捐款，送去慰问金，使孩子重拾生活信心，重返校园，并考取了市重点高中。 2、组建队伍，当好义工辅导员。居委会组建了40人的“阳光育苗”学雷锋志愿者服务队，由辖区内退休老干部、老党员、退休教师等人担任负责人，完善了国学辅导、心理咨询、结对帮扶、爱心捐赠、法律援助、书法漫画、文艺义演等服务项目，定期对义工辅导员进行业务培训，并开通了服务热线电话。年近90岁的老党员李金富老人利用自己平时收集的剪报，成功举办了6期爱国主义教育活动，吸引了周边小学生参加。书法协会几位老人放弃休息时间，在居委会举办“爱心梦想”免费书画培训班，义务担任教师，培养社区青少年对中华文明艺术的兴趣爱好。在团区委的支持下成立“青少年文化生活导航园”，辅导开展12355阵地宣传活动，包括现代家庭教育讲座、青少年常见心理问题及纠正办法、争做交通安全小卫士、安全防护知识讲座、心肺复苏及意外伤害救助、预防青少年违法犯罪、青少年防火自救教育等。居委会以致家长的一封信等形式，向广大学生家长进行宣传教育，提高家长们对家庭教育的认识，使家长们在社区提供良好学习活动环境的前提下，积极陪同孩子参加各类主题活动。 3、创新载体，把好育人导向。组织开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育活动，适时开展“中国梦”征文比赛、演讲、故事会等丰富多彩的日常性读书活动。通过与华明中学开展中国传统书法、绘画、葫芦丝、风戽、武术、面塑教学和展示等特色活动，提高未成年人对国学艺术的了解，进而增进国学艺术的影响和传承。组织开展“读好书、走好路、做好人”读书征文活动，与区学雷锋志愿服务总队联合开设“国学小讲堂”，定期举办“弟子规”、“三字经”等传统文化辅导讲座，传承中华民族传统美德，从小教育孩子们懂得做人做事的基本规矩规范。组织开展“文明小公民”评选活动。通过设立东丽区“善行义举”功德榜，组织孩子们学好人、敬好人、做好人，定期组织开展小小志愿者活动，在维护社区环境，倡导家长文明出行等方面发挥了重要作用。 |